研究报告
通过案例分析、数据分析、政策分析等方式,围绕高教领域和人才领域的核心议题进行深度分析,助力高校科学决策
专题报告
[ 12-03 ]
青塔·中国两院院士增选洞察 2025
作为我国科研界最高荣誉,院士称号始终备受瞩目。因此,青塔基于本轮院士增选名单,开展了全面深入的分析解读。对当选院士的单位分布、各学部及学科方向间的竞争态势、各省候选人的学部分布、年龄结构等维度进行了分析;同时,也对院士获国家杰青、国家科学技术奖及其他重要科技奖项的情况进行了统计,并整合其本硕博毕业院校信息,最终形成报告《青塔· 中国两院院士增选洞察 2025》。
2025年 第21期
立即查看
专题报告
[ 10-30 ]
青塔·全国高校自设交叉学科分析 2025
近日,教育部发布学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科和交叉学科名单。青塔根据该名单分析了各高校单位交叉学科的自设情况、各交叉学科的一级学科支撑特征、各一级学科互相交叉的频次,并以“低空技术与工程”“人工智能”等热门交叉学科为例,展现其依托的一级学科分布情况,最终形成了《青塔·全国高校自设交叉学科分析 2025》。
2025年 第20期
立即查看
专题报告
[ 10-15 ]
青塔·学位点建设系列报告: 全国高校学位点增撤趋势洞察
青塔聚焦高校经动态调整、自主审核增列与撤销的学位点情况,从学位点类型、学科专业、单位分布等维度,对比全国高校在“十三五”、“十四五”期间的学位点增撤特征和趋势,并对不同层次高校的学科布局优化调整策略进行剖析,最终形成《2025年度学位点系列报告:全国高校学位点增撤趋势洞察》。
2025年 第19期
立即查看
专题报告
[ 09-16 ]
理聘·医学相关硕博生求职指南
为帮助医学硕博人才更好地了解就业市场,制定科学合理的求职策略,理聘立足平台海量职位及人才求职数据,最终形成《医学相关硕博人才求职指南》,以助力更多医学硕博人才找到理想工作。
2025年 第18期
立即查看
专题报告
[ 09-11 ]
理聘·博士后人才引育分析报告2025
本报告基于人力资源和社会保障部门官方公开信息、理聘平台的 1.3 万余个岗位数据及近 6000 个求职者样本简历数据,从政策鼓励、培育进展、岗位供需对比等层面,全面剖析近年来我国博士后人才引进培育效果和现状,为后续博士后人才机制优化提供数据和策略参考。
2025年 第17期
立即查看
专题报告
[ 09-04 ]
青塔· 两院院士有效候选人洞察 2025
青塔基于本轮有效候选人名单,开展了全面深入的分析解读。对候选人的单位分布、各学部及学科方向间的竞争态势、各省候选人的学部分布、年龄结构等维度进行了分析;同时,也对候选人获得国家科学技术奖及其他重要科技奖项的情况进行了统计,并整合其本硕博毕业院校信息,最终形成报告《青塔· 两院院士有效候选人洞察 2025》。
2025年 第16期
立即查看
专题报告
[ 08-25 ]
青塔·学位点建设系列报告:全国新一轮申硕高校竞争潜力报告 2025
按照每三年开展一次学位授权审核工作的规定,下一轮学位授权审核工作预计将于2026年开启。哪些高校有机会在下一轮冲刺“申硕”,并成功实现突围?
2025年 第15期
立即查看
专题报告
[ 07-30 ]
青塔·2025年度国家科技奖系列报告:受理项目关键数据洞察
2025年度国家科学技术奖受理项目已公示,作为我国科技界的最高荣誉,国家奖是彰显高校科研实力的重要标志。为此,青塔将持续追踪2025年度国家奖的评审工作,并形成系列报告。首期报告基于公示的受理项目,将深入分析四大提名渠道(省级行政单位、国家部委局、组织机构、专家提名)的分布、高校作为第一完成单位的项目占比,以及受理项目涉及的学科表现,揭示受理阶段的核心数据特征。
2025年 第14期
立即查看
专题报告
[ 07-16 ]
青塔·新一轮申报推免资格候选高校 2025
推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生制度,是我国硕士研究生招生制度的重要组成部分。一所高校拥有推免资格,意味着其在人才培养上具有较高的水平,同时在吸引优质生源上拥有更大的优势。
青塔对现有366所推免资格高校进行了地域分布和类型分析,整理了符合申报推免资格的高校名单,形成了《青塔·新一轮申报推免资格候选高校 2025》报告。
2025年 第13期
立即查看
专题报告
[ 07-03 ]
青塔·中国高校“十四五”系列报告: 人才培养成果洞察
值此“十四五”规划收官之年,为系统评估我国高等教育发展成效,助力高校精准对标发展阶段、科学谋划“十五五”发展路径,青塔启动中国高校“十四五”发展总结系列报告。
首期报告聚焦人才培养核心维度,从教学获奖、课程与教材/专业建设、学生竞赛、国家级人才培养基地/国家级教学平台等,采用分层聚类的方式,对不同层次的高校群体的均值表现进行分析。
2025年 第12期
立即查看
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5