“双一流”高校公布应届生平均薪资!哪所大学最能打?

2020-11-12观察青塔原创

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摘要:薪资是毕业生找工作时最关注的问题之一,也一定程度上反映了高校毕业生就业质量。 近期,青塔搜集到70所“双一流”建设高校就业质量报告中官方公布的2019届毕业生薪资数据,数据涵盖本硕博三个学历层次的毕业生月均薪资(注:不完全统计,部分高校只公布了年薪,月薪按年薪/12计算)。让我们一起来看看吧!

薪资是毕业生找工作时最关注的问题之一,也一定程度上反映了高校毕业生就业质量。

近期,青塔搜集到70所双一流”建设高校的2019届毕业生薪资数据,数据涵盖本硕博三个学历层次的毕业生月均薪资(注:部分高校只公布了年薪,月薪按年薪/12计算)。让我们一起来看看吧!

▎本科生月均薪资

在已有数据的70所“双一流”大学中,本科生月均薪资较高的有南京大学浙江大学中央美术学院、上海交通大学等高校。

这与高校的学科特色有很大的关系,我们可以看到,已有数据中,本科生月均薪资较高的高校在理工类学科方面都具有较强实力。

70所高校中,本科生月均薪资在6000-8000区间的高校最多,共28所。

月薪在10000以上的有南京大学浙江大学中央美术学院上海交通大学电子科技大学北京航空航天大学6所高校,其中5所高校为世界一流大学建设高校(A类)。

▎研究生月均薪资

北京航空航天大学研究生月均薪资较高其硕士生月均薪资为15966.67元,博士生月均薪资为17650.00元。另外,上海交通大学的研究生月均薪资达到了15758.33元;浙江大学硕士生月均薪资达15475.00 元,博士生月均薪资为16150.00。部分高校研究生月均薪资则相对较低,其研究生薪资均低于6000元。

▎本硕博薪资对比

大多数高校的薪资水平随着学历提升而升高,表现最明显的如北京航空航天大学硕士生月均薪资比本科生高出约5866.67元,江南大学博士生月均薪资比硕士生高出约6386元。

不过也存在特例,部分高校的硕士生月均薪资低于本科生,也有高校的博士生月均薪资低于该校硕士生月均薪资。

同为“双一流”高校,为何毕业生收入差距如此之大?原因有很多方面。
各高校所在的区域的经济水平不同,各高校的优势学科不同,加上各高校在统计过程中的计算方法也可能不同,这些都对各个高校毕业生月均薪资有着重要影响。
同时,就业政策、福利待遇、工作环境、企业文化、发展空间等也是衡量高校毕业生就业质量的重要指标,亦不容忽视。

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