全方位保障,安家不愁!百年理工诚聘英才!

2020-10-15青塔人才动态青塔

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摘要:学校大力实施“人才强校”战略,拥有一支实力雄厚的人才队伍。现有教职工近3200人,其中高级职称1135人,具有博士学位1200余人。两院院士13人(含双聘),享受国务院特殊津贴专家32人,国家级教学名师、全国模范教师、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、省特聘教授、省管优秀专家、省教学名师、省部级学术带头人和省骨干教师等200余人。

河南理工大学始建于1909年,是我国第一所矿业高等学府、河南省建立最早的高等学校,是中央与地方共建、以地方管理为主的河南省特色骨干高校,国家安全生产监督管理总局与河南省人民政府共建高校,入选国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。

学校地处黄河之滨、太行之阳,坐落在中国优秀旅游城市——河南省焦作市,与省会郑州毗邻,交通便利,乘坐高铁可直达北京、上海、广州、武汉等城市。焦作历史文化厚重,自然山水秀美,为学校发展提供了良好的人文社会环境。

学校现有三个校区,占地面积4100余亩,设有22个教学学院,78个本科专业,涵盖工、理、管、经、法、文、教、艺、医九大学科门类,具有博士、硕士、学士三级学位授予权。学校面向全国招生,全日制在校生40000余人;现有国家地方联合工程实验室、国家重点实验室培育基地等国家、省部级科研平台、人文社科基地等54个;现有电工电子、工程训练中心等5个国家级实验教学示范中心和3个国家级虚拟仿真实验教学中心(含项目)。

学校大力实施“人才强校”战略,拥有一支实力雄厚的人才队伍。现有教职工近3200人,其中高级职称1135人,具有博士学位1200余人。两院院士13人(含双聘),享受国务院特殊津贴专家32人,国家级教学名师、全国模范教师、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、省特聘教授、省管优秀专家、省教学名师、省部级学术带头人和省骨干教师等200余人。

高层次人才引进待遇

引进学科带头人、高端人才及团队待遇面议,实行“一人一议”。

招聘博士条件

  • 基本条件:

1.第一学历为普通高等教育全日制本科,研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近;

2.年龄一般不超过35周岁;具有高级职称的,年龄一般不超过40周岁。

  • 业绩条件:

(一)世界前500名高校毕业的博士研究生(国际三大排名机构顺序为准)或省级以上优秀博士论文获得者或学校紧缺专业的博士研究生。

(二)自然科学类专业,除导师外第一作者或通讯作者,在SCI期刊发表本专业学术论文1篇及以上,或EI源期刊发表本专业学术论文2篇及以上;人文社会科学类专业,独立或除导师外第一作者,在CSSCI来源期刊上发表本专业学术论文1篇及以上或在国内核心期刊上发表本专业学术论文3篇及以上。

博士相关待遇

1.符合第(一)项业绩条件的,发放住房补贴30万元(税前),安家费6万元(税前),科研启动金工科类专业10万元,理科和人文社科类专业8万元

2.符合第(二)项业绩条件的,发放住房补贴25万元(税前),安家费6万元(税前),科研启动金工科类专业8万元,理科和人文社科类专业6万元。

3.不具有副教授职称的,内聘为副教授,按照副教授岗位职责任务考核;已经具有副教授职称的,内聘为教授,按照教授岗位职责任务考核。内聘时间为三年,三年后按照实际职称聘任到相应岗位。

4.配偶为普通高等教育全日制硕士研究生,具有硕士研究生学历和学位,夫妻两地分居(配偶在焦作市内无固定正式工作),可申请按照人事代理方式计划安置到学校工作;配偶不符合上述学历要求,夫妻两地分居的,可申请按照外聘合同制形式安置到学校工作。

5.提供校内过渡住房一套

6.解决子女在附属学校的上学问题

7.报销面试的差旅费和行李托运费,报销总额不超过1800元。

2020年博士引进计划汇总表

联系方式

1.有意来学校应聘者,请将自荐材料通过E-mail方式发送到rsk@hpu.edu.cn或各用人单位联系人邮箱(邮件标题请以姓名、学历及应聘岗位命名)

2.联系地址:河南省焦作市示范区世纪路2001号河南理工大学人事处,邮 编:454003

3.咨询电话:0391-3987137

本文转载自:青塔人才。文章为作者独立观点,不代表青塔立场,转载请联系原作者。

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